A Expert Systems AG opera a plataforma ProvenEmployer, que permite uma avaliação abrangente e pormenorizada das empresas pelos seus trabalhadores. Qualquer avaliação é bem-vinda, desde que seja objetivamente verdadeira, factual e claramente formulada.
Por conseguinte, aplicam-se as seguintes diretrizes ao submeter uma avaliação de um titular de perfil ProvenEmployer através da nossa plataforma:
1. É um empregado da empresa avaliada e utiliza um endereço de correio eletrónico relacionado com a empresa para submeter a sua avaliação. Se submeter uma avaliação utilizando um endereço de correio eletrónico privado, tem de confirmar que é um funcionário da empresa avaliada.
2. É livre de fornecer dados pessoais no decurso da avaliação. Também pode deixar uma avaliação anónima. Se decidir indicar o seu nome, tenha em conta que este pode ser apresentado junto à sua avaliação. Em qualquer caso, é proibido fornecer informações falsas ou enganosas sobre si próprio no decurso da avaliação. Em particular, não pode apresentar uma avaliação sob uma identidade falsa.
3. O utilizador concede à Expert Systems AG o direito não exclusivo, ilimitado em termos de espaço, tempo e conteúdo, de utilizar e, em especial, de publicar a avaliação que criou no ProvenEmployer. A transferência de direitos não é afetada por qualquer rescisão do presente acordo - seja qual for o motivo.
4. O utilizador garante que foi ele próprio que redigiu a sua avaliação e que não foram infringidos quaisquer direitos de autor, direitos de marca registada ou outros direitos de propriedade intelectual de terceiros.
5. O conteúdo da crítica deve ser objetivamente verdadeiro. Não é permitido incluir conteúdos de avaliação insultuosos, difamatórios, apelos à violência, declarações racistas ou sexistas, propaganda política ou religiosa ou similares, bem como publicidade aberta ou oculta, apelos a boicotes ou dados pessoais de terceiros (nomeadamente nomes, números de telefone, endereços privados, endereços de correio eletrónico, etc.) sem o seu consentimento.
6. Os avaliadores não têm direito a que a sua avaliação seja publicada. A ProvenEmployer está autorizada a apagar as avaliações se estas estiverem em contradição com os critérios acima mencionados.
7. Os proprietários de perfis não têm o direito de mandar apagar as críticas negativas se estas não estiverem em contradição com os critérios acima mencionados. Isto exclui expressamente o direito do proprietário do perfil de definir as classificações como invisíveis. Neste caso, o perfil indicará que nem todos os comentários são visíveis.
