Expert Systems AG gestisce la piattaforma ProvenEmployer, che consente una valutazione completa e dettagliata delle aziende da parte dei loro dipendenti. Ogni valutazione è ben accetta, purché sia oggettivamente vera, concreta e formulata in modo chiaro.
Le seguenti linee guida si applicano pertanto all'invio di una recensione del titolare di un profilo ProvenEmployer tramite la nostra piattaforma:
1. Siete un dipendente dell'azienda valutata e utilizzate un indirizzo e-mail legato all'azienda per inviare la vostra valutazione. Se si invia una recensione utilizzando un indirizzo e-mail privato, è necessario confermare di essere un dipendente dell'azienda valutata.
2. Siete liberi di fornire dati personali nel corso della valutazione. Potete anche lasciare una recensione anonima. Se decidete di indicare il vostro nome, tenete presente che potrebbe essere visualizzato accanto alla vostra valutazione. In ogni caso, è vietato fornire informazioni false o fuorvianti sulla propria persona nel corso della valutazione. In particolare, non è consentito inviare una recensione sotto falsa identità.
3. L'utente concede a Expert Systems AG il diritto non esclusivo, illimitato in termini di spazio, tempo e contenuto, di utilizzare e in particolare di pubblicare la valutazione da lui creata su ProvenEmployer. Il trasferimento dei diritti rimane inalterato in caso di cessazione del presente accordo, per qualsiasi motivo.
4. L'Utente garantisce di aver scritto personalmente la propria valutazione e di non aver violato i diritti d'autore, i diritti di marchio o altri diritti di proprietà intellettuale di terzi.
5. Il contenuto della recensione deve essere oggettivamente vero. Non è consentito inserire contenuti valutativi ingiuriosi, diffamatori, inviti alla violenza, dichiarazioni razziste o sessiste, propaganda politica o religiosa o simili, nonché pubblicità aperta o nascosta, inviti al boicottaggio o dati personali di terzi (in particolare nomi, numeri di telefono, indirizzi privati, indirizzi e-mail, ecc.
6. I valutatori non hanno diritto alla pubblicazione della loro valutazione. ProvenEmployer è autorizzato a cancellare le recensioni che contraddicono i criteri sopra citati.
7. I proprietari dei profili non hanno il diritto di far cancellare le recensioni negative se non contraddicono i criteri sopra citati. Ciò esclude espressamente il diritto del proprietario del profilo di impostare le valutazioni come invisibili. In questo caso, il profilo indicherà che non tutte le recensioni sono visibili.
