Der Hebel für Tausende von Marketingaktivitäten pro Tag sind unsere marcapo Marketingportale: Ob mit einem Klick gleichzeitig 1.000 neue Google Kampagnen erstellen oder 350 Videobotschaften individualisieren und direkt in den Geschäften ausspielen... lassen – Skalierbarkeit ist bei uns kein Fremdwort. Um alle technischen Voraussetzungen dafür zu schaffen, brauchen wir Dich!
Das beginnt bei der Übersetzung von Kundenwünschen in ganz konkrete Technik und endet in der tatsächlichen Entwicklungsarbeit. Was das Besondere an unserer Abteilung ist? Bei uns kannst Du nicht nur tiefgehende Expertise in einem Schwerpunktthema aufbauen, sondern arbeitest auch mit einer riesigen Bandbreite an Komponenten, die in unseren Portalen allesamt ineinandergreifen.
Entwicklung: In festen Teams kümmern sich unsere Frontend- und Backend-Developer um die Entwicklung von neuen Modulen, Services und Features für die marcapo Marketingportale. Dabei arbeiten sie abwechselnd in fest geplanten Projekt- und agilen Kanban-Wochen – begleitet von einem sehr aktuellen Technologie-Stack. Du hast Lust, Experte in Deinem Schwerpunktthema zu werden? Perfekt! Zeig uns, wie Dein Know-how unsere Arbeit auf ein neues Level hebt.
Product Owner: In der Abteilung Product Owner findet die technische Konzeption der marcapo Services statt: Hier werden aus Visionen neue Produkte. All das geschieht Seite an Seite mit der Entwicklung. So ist es nicht verwunderlich, dass unsere Product Owner Profis auf ihrem Gebiet sind: Ob Google Ads, Videotechnologie oder automatisiertes Bewerbungsmanagement – sie bewegen sich sicher in ihrer Domäne.
Technische Projektleitung: In der technischen Projektleitung laufen alle fachlichen Anforderungen von internen und externen Stakeholdern zusammen. Spezialisten für Schnittstellenanbindungen, IT-Consulting und Qualitätsmanagement sorgen dafür, dass für die Automatisierung von Geschäftsprozessen zwischen den marcapo Marketingportalen und den Systemen von Kunden oder Dienstleistern die bestmögliche Lösung geschaffen wird. Unsere technischen Projektleiter zeichnet neben dem technischen Know-how auch das Branchenwissen unserer Kunden und ein großes Organisationstalent aus.
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Ich arbeite mittlerweile seit über 5 Jahren bei der Firma Marcapo. Ich habe dort auch meine Ausbildung abgeschlossen sowie aufgrund meiner vorhergehenden Ausbildung zum TAI dort mehrfach Praktikas absolviert. Somit begleitet mich diese Firma schon bereits seit mehr als 7 Jahre.
Natürlich ist nicht immer alles Gold was glänzt. So auch bei der Firma Marcapo. Es gibt immer Stellschrauben die man verbessern kann. Jedoch habe ich in den 7 Jahren recht deutlich gemerkt, dass auf die Bedürfnisse und Meinungen aller Mitarbeiter regelmäßig eingegangen wird und es somit immer eine stetige Verbesserung von Jahr zu Jahr gibt.
Bisher bin ich sehr glücklich ein Teil der Marcapo Familie sein zu dürfen und kann Marcapo als Ausbildungsstandort und Arbeitgeber nur wärmstens empfehlen.
Was macht Marcapo einzigartig & gut:
- Flache Hierarchie & Kommunikation auf Augenhöhe
- Familiäre Arbeitsgemeinschaft
- Gewinnbeteiligung an alle Mitarbeiter (auch Azubis)
- Zukunftsorientierte Visionen (KI Einsatz bis 2026)
- Klare, Offene & Ehrliche Feedback Kultur über alle Ebenen
- Jeder Mitarbeiter zählt und darf seine Meinung oder Vorschläge äußern ("Azubis sind nicht die letzen
in der Kette")
- Große Anzahl an Events mit Kollegen (Weihnachtsfeier, Bockbieranstich, Wanderungen, Spieleabende
... )
- Steigende Anzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten (Persönlichkeitswerksatt, Wertetage,
Führungskräfteseminare, E-Learning Platfromen, Magazine ....)
- Beachtung von Wünschen und Ideen seitens aller Mitarbeiter
marcapo ist ein Arbeitgeber, der viel Wert auf die Entwicklung des eigenen Unternehmens, jedoch besonders auch auf die Weiterentwicklunger der marcapo Mitarbeiter legt. Jedem ist es möglich seinen fachlichen oder persönlchen Horizont zu erweitern. Die Mitarbeiter werden eingebunden, informiert und können Veränderungsprozesse für die Zukunft aktiv mitgestalten. Die Kommunikation und das Miteinander sind wertschätzend und machen Spaß. Wer Verantwortung übernehmen möchte und Wert auf Innovationsfähigkeit und Teamwork legt ist hier genau richtig.
Marcapo legt sehr viel Wert auf eine moderne Firmenkultur. Dabei steht v.a. die (persönliche) Entwicklung der Mitarbeiter im Vordergrund. Hier kann man nicht nur sein fachliches, sondern auch sein menschliches Potential entfalten und entwickeln.
Die zahlreichen optionalen und v.a. auch gut besuchten After-Work-Events zeigen den überaus guten (auch Abteilungs-übergreifenden) Zusammenhalt der marcapos.
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Profil aktiv seit 25.05.2022 | Letzte Aktualisierung: 28.06.2022
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